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广东一公司拒录用有文身员工,老板:我们要对社会负责,洗了依然欢迎

极目新闻记者 肖名远

广东东莞一电子公司老板,发现待入职员工身上有文身后,表示拒绝录用,此事引发网友争议。5月18日,该老板回应极目新闻记者称,有文身者可能影响整个厂的风气,洗了文身后依然欢迎入职。

视频显示,在一个厂区内,女老板在询问得知面前两个小伙是新来的后,对他们说:“我们不收有文身的,一个都不可以,先声明一下。你的文身有可能断送了你的前程。”女老板还表示,“现在有一种时尚贴纸,玩的时候贴在手上,完了再撕下来,这个没问题。但是文身是不可以的,它给人的第一印象就不好,要么是社会上混的,要么是不听话的。”视频中,其中一名小伙的右臂有明显的大片文身。

女老板拒绝录用有文身的小伙 (视频截图)

这段视频在网友中引发争议,有人认为文身很常见,女老板的观念过于刻板,其做法涉嫌就业歧视。也有人力挺女老板:“你有文身的自由,我有拒录的自由。”

极目新闻记者了解到,此事发生在东莞某电子公司,视频中的女子为该公司董事长赵女士。5月18日,赵女士告诉极目新闻记者,前几天她在巡厂时遇到了这两名准备入职的劳务派遣员工,年龄在18岁到20岁。发现他们身上有文身后,她当场就指出来了。两个小伙子都只有初中文化程度,在学校时并没有文身,毕业后才文的。赵女士还说:“听了我的那些话后,他们表示后悔,说当时不懂事才去文身。”

赵女士表示,她的公司主要做电子产品,文身本身并不影响工作。但是,如果一个人有文身,可能影响其他人,甚至影响整个厂的风气。“我们作为一家企业,要对社会负责,要对年轻人要教育和引导。”赵女士对记者说。

部分网友认为此举涉嫌就业歧视,对此赵女士予以否认,“我已经告诉了那两个小伙子,把文身洗了我们依然欢迎,他们也答应了。”

记者拨打了东莞市12333人力资源社会保障服务热线,工作人员表示,劳动法并没有明文规定有文身者的就业限制。不过,公司有权按自己的规章制度来选择是否聘用劳动者。

(来源:极目新闻)

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